Охрана труда

Охрана Труда

Согласно российским законам, руководители предприятий обязаны проводить обучение по охране труда своих работников и контролировать их знания в этой сфере. Для этого нужно сформировать комиссию из трех квалифицированных сотрудников, которые должны быть обучены в аккредитованном учебном центре и соответствовать определенным законодательным критериям. Если в вашей компании нет специалистов для проведения проверки и обучения по охране труда, вы можете обратиться в учебный центр «Сенсор». Мы предлагаем дистанционные курсы обучения по охране труда, которые позволят вашим сотрудникам обучаться без отрыва от производственного процесса.

Что представляет собой обучение рабочих по охране труда

Глубокие знания по охране труда в рамках обучения сотрудники могут получить на базе нашего учебного центра. Что собой представляет сам процесс обучения? Это теоретические курсы, в рамках которых проводится:

Инструктаж

В соответствии с Порядком обучения, каждый новый сотрудник должен пройти инструктаж при устройстве на работу. Эта процедура необходима работникам при смене работы или должности. Существует пять типов инструктажа:

• вводный;

• первичный;

• повторный;

• целевой;

• внеплановый.

Для каждого типа обучения необходимо создать отдельную программу. Допускают к этой работе только специально уполномоченных на это сотрудников.

Инструктаж на рабочем месте

Обучение по проверке знаний требований охраны труда невозможно представить без инструктажа. Его проведение входит в компетенции начальника участка, цеха, отдела, куда устраивается новый сотрудник. Проводится до момента, когда работник приступит к непосредственному выполнению своих должностных обязанностей. 

Стажировка

Порядок обучения по охране труда вне зависимости от специфики направления подразумевает проведение стажировки. Ответственным лицом за организацию этого процесса выступает руководитель или лицо, который признается наиболее компетентным и опытным. Длительность стажировки зависит от рода деятельности и может составлять от двух до 14 недель. 

Обучение работников по охране труда

Согласно пункту 2.31 Порядка, новый сотрудник компании обязан пройти обучение в первый месяц работы. Кроме того, периодическое обновление знаний в этой области необходимо для всех работников не реже одного раза каждые три года. Также прохождение обучения по охране труда организуется, если это требуется по обстоятельствам.

Как можно пройти обучение по охране труда

Существует два основных метода организации обучения по охране труда:

1. Обучение на производстве. Для этого важно, чтобы в компании были специалисты, способные разработать программу обучения по охране труда и провести аттестацию сотрудников.

2. Обучение на базе учебных центров. Если вам необходимо повышение квалификации своих сотрудников, учебный центр «Сенсор» предлагает программы обучения, соответствующие законодательным требованиям. Эти курсы разрабатываются профессиональными преподавателями, специализирующимися на конкретных областях. Благодаря этому обучение охватывает все необходимые аспекты и детали обеспечения безопасной работы на производстве.

Оба способа обучения направлены на то, чтобы сотрудники получали актуальные знания и навыки для безопасного выполнения своих обязанностей.

Документы о прохождении обучения по охране труда

После того как курсы будут завершены, обучающимся могут быть выданы следующие виды документов:
Удостоверение о прохождении обучения по охране труда. Этот документ подтверждает, что сотрудник успешно завершил обучение и прошел аттестационные испытания. Программа курса включает в себя разные аспекты безопасности работы: они могут включать и инструкции по соблюдению правил безопасности на производстве до практических занятий оказания доврачебной помощи в экстренных ситуациях и правильному использованию СИЗ. Наличие этого удостоверения говорит о том, что сотрудник знает правила безопасности и умеет их применять в работе.
Свидетельство о повышении квалификации. Этот документ выдается только ограниченному количеству специалистов, например, руководителям организаций, сотрудникам по охране труда и другим ответственным лицам. Для получения свидетельства обучение должно проводиться в специальных аккредитованных учебных центрах. Курсы, проводимые в этих центрах, зачастую более глубокие и специализированные, позволяют повысить и расширить профессиональные компетенции сотрудников. По окончании курса выдаются свидетельства, которые служат официальным подтверждением прохождения курсов повышения квалификации.

Выдача этих документов по завершении обучения по охране труда не только подтверждает получение сотрудниками необходимых знаний и навыков, но и является ключевым элементом для обеспечения безопасности на рабочем месте. Это позволяет сотрудникам быть более осведомленными о потенциальных рисках и способах их предотвращения, что способствует созданию безопасной и здоровой рабочей среды.

Остались вопросы о том, как пройти обучение на базе учебного центра «Сенсор», хотите узнать, насколько академических часов рассчитана программа и как именно организуется образовательный процесс – свяжитесь с нами любым удобным способом. Мы имеем действующую образовательную лицензию, наши преподаватели проходят своевременное повышение квалификации, что позволяет говорить о полном соответствии нашей компании законодательным требованиям.