Национальный реестр специалистов (Внесение в НРС НОСТРОЙ)

НОСТРОЙ: НРС (Национальный реестр специалистов)

1 июля 2017 года произошли очередные изменения градостроительного законодательства. В частности, в соответствии с Законом № 372-ФЗ, были установлены новые требования к компаниям, которые претендуют на членство СРО. В частности, были установлены требования по включению сотрудников компании в НОСТРОЙ (реестр специалистов). Что нужно знать о НРС и как в него попасть – разбираемся вместе с экспертами центра лицензирования «Сенсор». 

Цель НРС

В 2020 году были ужесточены требования в отношении специалистов, которые подают заявку на вступление в НОСТРОЙ (НРС). В частности, каждый сотрудник закрепляется за конкретной организацией, поэтому одна из целей внесения специалистов в реестр НОСТРОЙ – избежать «задвоения». Иными словами, сотрудник, внесенный в НРС (Национальный реестр специалистов), не сможет по совместительству работать в двух организациях, создавая мнимое присутствие на рабочем месте. 

Включение в реестр НОСТРОЙ

В штате строительной компании, которая занимается возведением, реконструкцией или реставрацией зданий, должны числится не менее двух специалистов, чьи данные будут внесены в НОСТРОЙ для СРО. Только в этой ситуации фирма сможет претендовать на членство в саморегулируемых партнерствах и получать государственные контракты. 

Внесение  в НОСТРОЙ возможно только в том случае, если кандидат соответствует следующим требованиям:

• имеется диплом об окончании университета по строительной специальности;

• после окончания профильного вуза специалист отработал по профессии свыше 3 лет;

• общий стаж работы в сфере строительства (должность в данной ситуации не учитывается) превышает 10 лет;

• каждые пять лет сотрудник проходит курсы повышения квалификации и сдает после обучения аттестационный тест. Срок действия удостоверения о прохождении обучающих курсов не должен быть менее, чем 6 месяцев до подачи заявления НОСТРОЙ для СРО специалистов по строительству. 

Важно! Если заявитель на включение в госреестр является иностранным гражданином, то он обязан предоставить в орган разрешение на работу в Российской Федерации. 

Не пытайтесь утаить правду о собственном образовании, стаже работы. Так как в России активно внедряется межведомственное взаимодействие, все уточняющие и подтверждающие сведения сотрудники саморегулируемых объединений и НОСТРОЙ запрашивают в компетентных госорганах: в СФР и в налоговой службе.

Какие нужны документы

Перечень документации, которые потребуются для внесения кандидатуры реестр НРС НОСТРОЙ, включает множество пунктов:

• паспорт;

• реквизиты организации, в которой трудоустроен сотрудник, претендующий на внесение в реестр строителей;

• СНИЛС – предоставляется только россиянами;

• диплом об окончании высшего учебного заведения по профилю «строительство»;

• копия трудовой книжки (если нет электронной трудовой), заверенная руководителем компании, где трудоустроен специалист;

• справка из органов МВД о том, что кандидат не имеет судимости;

• действующее удостоверение о повышении квалификации;

• трудовой договор;

• должностные инструкции в соответствии с занимаемой специалистом должностью;

• разрешение на работу, которое следует предварительно заверить через нотариат, для иностранцев. 

Центр лицензирования «Сенсор» окажет помощь в подготовке документов для внесения в НОСТРОЙ. Кроме того, наши сотрудники готовы проверить национальный реестр специалистов в области строительства на факт наличия данных о работнике, что позволит избежать «задвоения» и, следовательно, отказа во внесении данных в НРС. 

Преимущества включения специалиста в базу данных НОСТРОЙ

Не все понимают, в чем состоит преимущества для включения специалиста в НРС. Если рассматривать процедуру с точки зрения самого сотрудника, то наличие подтверждения о том, что специалисты внесены в базу НРС НОСТРОЙ, имеет колоссальное значение для работодателя. Так как свободных сотрудников, внесенных в реестр, на рынке мало, таким кандидатам предлагают довольно высокие заработные платы.

Что касается выгоды для компаний, то наличие минимум двух сотрудников НРС открывает для компании отличные перспективы. Юрлицо может

• подать заявку на вступление в саморегулируемую организацию;

• участвовать в государственных закупках;

• подавать заявки на участие в крупных тендерах и торгах.

Наличие в штате компетентных специалистов формирует бренд фирмы, улучшает статусность юрлица на рынке. Чем выше авторитет – тем больше заказов, следовательно, и выше прибыль.

Если вам необходим подбор сотрудников для компании высокой квалификации, включенные в реестр НОСТРОЙ, или вы хотите подать заявку на внесение кандидатуры в НРС – звоните в центр лицензирования «Сенсор». Поможем оформить документы, проверим кандидатуру на соответствие требованиям и решим любую проблему на пути вступления в Нацреестр НОСТРОЙ!